在第39个教师节来临前夕，9月9日，bv伟德国际体育召开2023年度秋季工作会议，总结上学期建设任务进展，明确新学期各项工作计划，动员全院上下进一步统一思想、坚定信心，努力在建设世界一流物理学科的征程中展现新气象，实现新作为。学院全体教职员工近200人参加了会议。

会议由公司党委书记孟文卓主持。

书记孟文卓主持会议

公司班子成员分别总结了2023年上半年分管工作，介绍了亮点成效，分析了问题挑战，汇报了下一步工作思路和举措。

经理邹勃全面总结了学院2023年的建设成效。邹勃表示，成绩是有目共睹的，但问题也是客观存在的。学院多次邀请专家召开咨询会议和专题会议，剖析了阻碍学院发展的主要问题。破解难题，落实举措，邹勃就下半年工作重点进行了部署。

经理邹勃讲话

一是推动学科交叉融合，挖掘新的增长点，解决学科发展不平衡的问题。邹勃强调，要发挥吉大物理的特色优势，推动高压物理、计算物理、能源物理等优势学科方向与其他方向的交叉融合，催生新的学科增长点。邹勃要求，在日本核污水排海的背景下，核物理学科方向要加强与医学的交叉融合，面向人民生命健康和国家重大需求，做好选题，组织力量，积极做出应有贡献。

二是加强人才引育力度，实现人才可持续增长。邹勃表示，目前，学院高层次人才培育面临瓶颈，要实现人才可持续增长，必须加大人才引进力度。首先，要建立机制，形成氛围。要拓宽人才选用视野和人才引进渠道，构建灵活的人才引进机制。要全员荐才、全员引才，多措并举，努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境。其次要加强宣传，树立吉大物理自信，使广大师生和学界了解学院的建设水平和国内外地位，增强学院对优秀人才的吸引力。再次，要实现精准引才、科学引才。要与学科发展方向和学院实际需求相契合，特别要保证优势特色学科方向的发展。同时，要严把引才“入口关”，确保引才质量。

三是提升公司产品水平，提高人才培养质量。邹勃表示，大学物理教师，应时刻思考四个问题，头脑中的物理图像是否清晰？能否将物理概念真正厘清？是否在教授基本概念的同时，也向员工分享了最新的科学进展？课程是否集深度、广度、生动和思政元素于一身？为提升教师的教学育人水平，邹勃要求，要举办学院层面的教学大赛，围绕物理概念、教改举措等确定每届比赛主题，以赛代培，激发教师教学热情，提升教学水平。邹勃强调，面向未来，要全面贯彻落实“物理+”的人才培养理念，加快教材建设、团队力量配备，以及硬件支撑条件建设。

会场情况

书记孟文卓对会议作了总结发言。孟文卓指出，新冠疫情的阴霾已逐渐远去，学院各项工作将在本学期全面步入正轨。本次会议系统总结了2023年学院发展的立足点、亮点和希望点，明确了新学期的工作思路和具体举措，为学院在新学期开好局、起好步奠定了扎实基础。新学期，新起点、新使命，希望广大师生同心协力、努力奋斗，牢记立德树人初心、坚守廉洁自律底线，涵养风清气正的教书育人环境，营造竞相干事创业的发展氛围，共同推动学院高质量、内涵式发展，为建设教育强国积极贡献吉大物理力量。

会议在与会人员的掌声中圆满结束。

会议期间，党委副书记、纪委书记唐宗明按照学校纪委和公司党委的工作要求，通报了警示案件，传达了相关文件精神，要求广大教师要严守师德底线和廉洁自律底线，树立严格自律、廉洁从教、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象，推动学院健康发展。